苏报讯（记者 王小兵 通讯员 徐珮瑶 王歆瑶）近日，虎丘区检察院以辖区入选全省首批商业秘密保护创新试点城市和基地名单为契机，与该区工商联联合发布《企业竞业限制合规管理指引》，为辖区企业构建竞业限制合规管理体系提供全流程指南。

　　该《指引》共32条，内容涵盖竞业限制协议条款设计、日常管理、争议处理等方面。为了增强可操作性，《指引》还列明了竞业限制协议范本、典型案例等，对企业完善竞业限制合规管理工作提供可复制、可参考的操作指引。

　　《指引》明确，企业管理层、人力、法务部门应分工协作，负责竞业限制事务的统筹管理。企业应根据商业秘密核心管控要求，合理确定需承担竞业限制义务的员工范围。

　　《指引》建议，企业应加强竞业限制的日常管理，推动竞业限制合规管理体系的立体建构。在树立以人为本、降低人员异动率的理念的基础上，对涉密人员进行全流程竞业限制风险防控。

　　据介绍，《指引》还提供了竞业限制的争议处理的对策。建议无论企业是主动起诉还是被动应诉，都需要注意从双方劳动关系存续情况、劳动者与新用人单位建立劳动关系情况、原用人单位与现用人单位之间存在竞争业务等方面收集、提供证据。